Intraemprendimiento en santalucía: un éxito reconocido

¡La segunda edición del Programa de Aceleración santalucía IMPULSA ya está aquí! Este año ha venido cargado de novedades, entre ellas, un programa de intraemprendimiento para los empleados del Grupo santalucía, “santalucía IMPULSA empleados”, un programa de incubación de proyectos y desarrollo de habilidades emprendedoras que les ofrece la oportunidad de desarrollar ideas que generen nuevos modelos de negocio.

Este programa ya está en marcha y desde el primer momento ha sido un auténtico éxito, pues nada más abrirse la convocatoria se inscribieron los primeros participantes. De todos los inscritos ya se han seleccionado a aquellos que podrán participar en el programa, quienes ya se han puesto manos a la obra. Hasta febrero, estos intraemprendedores trabajarán en grupo para construir su Mínimo Producto Viable. Además, los mejores podrán acceder al Máster en emprendimiento y startups de santalucía y participarán en el Demoday del mes de junio junto con el resto de startups del programa santalucía IMPULSA.

A estas alturas, los intraemprendedores ya han tenido sus primeros talleres y sesiones de mentoring:

El pasado 13 de noviembre Alicia Chavero, Innovation Director & Founder en The Crew Concept, impartía el primer taller del programa, y lo hacía sobre Design Thinking en empatía / ideación, complementado al día siguiente con la primera sesión de mentoring basada en la disrupción de ideas y el plan de trabajo.

El segundo taller se llevó a cabo este pasado lunes día 27, impartido por Carlos Cendra, Consultor y Mentor de Startups en Cink Emprende. Quien llevo a cabo una sesión de Propuesta de Valor con el modelo CANVAS. En la mentorización del día contiguo los intraemprendedores generaron la propuesta de valor de sus proyectos.

Pero los empleados más innovadores de santalucía aun tienen un largo camino por recorrer. Todavía tienen por delante 4 talleres de formación con sus correspondientes sesiones de mentoring, en los que aprenderán a conceptualizar sus proyectos, los canales de tracción y marketing, los distintos modelos de negocio, y a preparar presentaciones de impacto y elaborar un Elevator Pitch potente. Con todo ello, estará listos para defender su proyecto en el Demo Day del próximo 22 de febrero de 2018.

Todo el esfuerzo que ha volcado la compañía en este programa de innovación ya ha sido reconocido. El pasado 24 de noviembre estuvo nominada en 3 de las categorías de los premios ideas4all en el evento Innovation Hub: Mejor Innovación Transformadora, Mejor Equipo Gestor y al Premio ideas4all Innovation 2017. La compañía resultó galardonada con este último, viendo así reconocida toda la dedicación al programa IMPULSA.

«Es un orgullo recibir este premio que cuenta con tanto prestigio. Para nosotros es un aliciente más para continuar mejorando y lograr aumentar el éxito de ediciones anteriores. El poder enlazar el programa de aceleración de startups con el programa de intraemprendimiento para empleados, es una experiencia muy enriquecedora porque cierra el ciclo emprendedor que santalucía inició el año pasado. Además, afianza nuestro posicionamiento a favor de la transformación y la innovación abierta» expresaba Ángel Uzquiza, Director de Innovación de santalucía y Director del Programa santalucía IMPULSA, quien además participó como ponente en la mesa redonda “Talento en busca de compañías”.  En ella destacó la importancia de la inclusión de conceptos como la innovación colaborativa, el employee journey y el employer branding en las estrategias de las compañías.

Sin duda el programa ya ha conseguido grandes logros y confiamos en que logrará muchos más. Además, el premio ideas4all innovation 2017 es un aliciente más para que todo el equipo de lo mejor y continúe trabajando a favor de la innovación.

Podéis leer el siguiente articulo si quieres saber más sobre intraemprendimiento qué beneficios aporta a las empresas.